Forum Génération Y
« Génération 18-32 ans : comment agir dans nos PME ? »
La génération des 18-32 ans, dite «génération Y», aurait une approche du travail différente de ses aînés. Info ou intox ?
Pour nous faire notre propre opinion, nous avons voulu connaître les pratiques ressources humaines des PME de la région Centre.
Les dirigeants ont-ils recours à une nouvelle approche managériale face à ces jeunes ?
28 d'entre eux ont accepté de nous faire part de leur expérience. Pour en débattre, un forum a eu lieu le 14 décembre 2010 à l'Institut d'Administration des Entreprises. L'IAE et l'ARACT Centre ont dévoilé les conclusions de cette étude.
Afin d'avoir un regard croisé sur la question, 1 642 jeunes ont également répondu à un questionnaire. Cette génération, déjà active ou encore étudiante, livre sa vision, ses attentes du monde du travail.
Le forum «Génération 18-32 ans : comment agir dans nos PME ?» a permis de :
- connaître le vécu des différents acteurs, leurs perceptions, leurs opinions, leur quotidien au travers de témoignages,
- proposer des pistes de réflexion sur les outils et les pratiques de gestion et de management qui peuvent aider un dirigeant de PME ou un manager dans la gestion de cette génération au sein de leur structure.
La vidéo du moment
Venez revivre la manifestation du 6 décembre 2011
Présentation de l'enquête par les étudiants.
