Perception de l'allongement de la vie professionnelle
Enquête auprès des salariés de la région Centre réalisée dans le cadre de la 8ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
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| SONDAGE SQVT 2011 CENTRE.pdf | 1.5 Mo |
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E-learning : anticiper la gestion des âges
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La mixité dans l'entreprise
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Le point sur .... les accords seniors
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Le point sur ... la gestion des âges
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TEMPO : Travail EMploi POpulation
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Enquête Place et emploi des seniors
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Gestion des âges en région Centre
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Enquête : vieillissement de la population
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E-learning : pénibilité au travail
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Perception de l'allongement de la vie professionnelle
- Départs à la retraite : préserver les compétences-clés
- Intégrer les conditions de travail dans un contexte de forte croissance
- Départ en retraite : une opportunité pour repenser l'organisation
- Recruter des seniors pour assurer la reprise d'une entreprise
- Pouvoir coopérer pour transférer les savoirs
- Départs à la retraite : recruter ou pas ?
- Caractériser le vieillissement pour mieux l'appréhender
- Construire une politique de maintien dans l'emploi et anticiper le départ des seniors handicapés
